PRACOWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI:
- Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt osobowych,
- sporządzanie ogółu dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, oraz przebiegiem zatrudnienia pracowników,
- naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rachunków do umów zleceń
- dekretowanie oraz ewidencjonowanie w zakresie wypłacanych wynagrodzeń, potraceń oraz uzgadnianie ewidencji z kontami księgi głównej,
- prawidłowe i terminowe realizowanie zgłoszeń, rozliczeń i sprawozdań do ZUS, UK, GUS, PFRON,
- Prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych;
- przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby Zarządu.
WYMAGANIA:
- wykształcenie min. średnie (mile widziane wyższe),
- min. 3 – letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac w firmie zatrudniającej powyżej 50
- doświadczenie w sporządzaniu i składaniu deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,
- praktyczna znajomość programu PŁATNIK,
- bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz zdolność do pracy w zespole,
- rzetelność, sumienność oraz precyzja w wykonywaniu obowiązków,
- komunikatywność, miłe i pozytywne nastawienie do ludzi i do wykonywanej pracy,
- znajomość programu Unisoft będzie dodatkowym atutem.
ZAPEWNIMY:
- pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wstępnie na okres próbny,
- świadczenia z Zakładowego Funduszy Świadczeń Socjalnych.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- życiorys zawodowy – CV
- list motywacyjny.
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie listu motywacyjnego oraz CV poprzez przycisk aplikowania.
Termin złożenia dokumentów: do dnia 28.10.2022 r.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
CV powinno zawierać poniższą klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zjednoczoną Spółdzielnię Budowlano-Mieszkaniową „Piast” w Krakowie w celu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
